ОПФР по Калининградской области

14.02.2019 07:57

Предприятия и организации региона помогают своим сотрудникам в подготовке документов, необходимых для назначения пенсии

КАЛИНИНГРАД, 13 февраля 2019 года, Ежегодно в Калининградской области органы ПФР назначают гражданам свыше 15 тысяч новых пенсий. В процесс назначения пенсионных выплат включается не только подача заявления о назначении пенсии в ходе личного визита или через Интернет, но и проведение заблаговременной работы с будущим пенсионером.

Обращаем внимание, что существенную поддержку в этом могут оказывать работодатели, у которых трудятся готовящиеся к выходу на пенсию граждане. На основании подписанного Порядка организации электронного информационного взаимодействия между работодателем и территориальным органом ПФР, кадровые службы предприятий, организаций и учреждений представляют в ПФР в электронной форме списки своих сотрудников, которые в ближайшие 12 месяцев будут обращаться за назначением пенсии. Также с согласия работника они направляют в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются для назначения пенсии. Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, установленными законодательством Российской Федерации.

Заблаговременное представление документов для назначения страховой пенсии дает время специалистам ПФР оценить и проверить информацию, содержащуюся в них, при необходимости направить дополнительные запросы. В случае если понадобятся дополнительные сведения, сотрудника обязательно уведомят об этом через работодателя. Работа с документами завершается к моменту наступления права на пенсию. Будущему пенсионеру остается лишь не ранее чем за месяц до наступления пенсионного возраста заполнить заявление о назначении пенсии в «Личном кабинете гражданина», или подать через работодателя, который направит его по электронным каналам связи в ПФР.

Для самого работодателя такая форма взаимодействия с ПФР не только не обременительна, но и выгодна, поскольку экономит рабочее время сотрудников организаций, не отвлекая их от производственного процесса, экономит время работы кадровых служб, является проявлением заботы о сотрудниках, представляет собой замечательное дополнение к соцпакету и способствует формированию позитивного корпоративного имиджа.

В настоящее время электронное взаимодействие организовано с более 4000 работодателями региона, которые могут принимать участие в формировании и отправке пакета документов для назначения пенсии в территориальные органы ПФР по электронным каналам связи. За прошлый год территориальные органы ПФР Калининградской области назначили 322 пенсии гражданам, чьи документы для назначения пенсии были переданы работодателями в ПФР подобным образом. В рамках заблаговременной работы работодателями представлено 373 макета пенсионных дел в электронном виде.

Региональное отделение ПФР приглашает всех калининградских работодателей к активному взаимодействию и плодотворному сотрудничеству по данному вопросу!

14.02.2019 07:56

С начала 2019 года принято 7 заявлений на назначение досрочной пенсии за длительный стаж

Калининград, 13 февраля 2019 года, В Калининградской области с начала года с заявлениями о назначении досрочных страховых пенсий за длительный стаж обратились 7 человек.

К слову, с начала текущего года в России вступили в действие законодательные нормы, направленные на постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. В рамках повышения пенсионного возраста большинство действующих льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняется. Помимо этого, впервые введены дополнительные льготы и гарантии. Так, с 1 января 2019 года выйти на заслуженный отдых на два года раньше установленного пенсионного возраста смогут мужчины при наличии стажа 42 года (но не ранее возраста 60 лет) и женщины при наличии стажа 37 лет (но не ранее возраста 55 лет).

Важно, что для досрочного выхода на пенсию по новому основанию учитывается только страховой стаж, то есть трудовая деятельность. Нестраховые периоды: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, период получения пособия по безработице, уход за престарелыми или инвалидами в такой стаж не входят. В настоящее время все территориальные органы ПФР области провели работу по выявлению граждан, имеющих длительный трудовой стаж и право на получение этой выплаты. В 2019 году на досрочное назначение пенсии по этому основанию могут претендовать порядка 32 жителей области.

Проверить свой страховой стаж и количество пенсионных баллов, а также всю информацию об уже сформированных пенсионных правах можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или на портале госуслуг. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись в системе идентификации и аутентификации ЕСИА.

07.02.2019 15:14

О солидарной системе пенсионного обеспечения и распределении страховых взносов

Калининград, 6 февраля 2019 года, Формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) происходит за счет страховых взносов, которые работодатели (страхователи) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников, а самозанятые лица – сами за себя. Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22 %, из них 16 % - индивидуальный тариф, 6% - солидарный тариф.

Индивидуальный тариф – средства, которые учитываются на индивидуальном лицевом счёте (ИЛС) гражданина и формируют фонд его будущей пенсии.

Солидарный тариф предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионерам. Когда настанет время молодым выходить на пенсию, она будет выплачиваться страховыми взносами их детей. В этом и заключается принцип солидарности поколений, а система, при которой страховые взносы работающего поколения идут на выплату текущих пенсий, - солидарной.

В этом году, как и в предыдущем, все страховые взносы, уплаченные работодателем в рамках обязательного пенсионного страхования, идут на формирование страховой пенсии. Так называемая «заморозка» пенсионных накоплений (речь идет о прекращении перечисления работодателями страховых взносов на накопительную пенсию),  во-первых, не уменьшает пенсионные права граждан, во-вторых, никоим образом не влияет ни на право, ни на возможность граждан получать свои пенсионные накопления.

Те страховые взносы (индивидуальный тариф, составляющий 16% из 22-х, оставшиеся 6% «идут» на фиксированную выплату – аналог базовой части пенсии), которые работодатели уплачивают от общего фонда оплаты труда в счет будущих пенсий своих работников, в соответствии с принимаемым законом направляются на формирование страховой пенсии. Взамен формирования пенсионных накоплений гражданам начисляется большее количество пенсионных коэффициентов, стоимость которых ежегодно индексируется. Таким образом, застрахованные лица не теряют в размере отчислений на будущую пенсию: они просто идут в другую «копилку». Так формируется будущая страховая пенсия нынешних работников. При этом страховые взносы, поступившие от работодателей, идут на выплату пенсий «действующим» пенсионерам

Также стоит обратить внимание, что ограничение в перечислении страховых взносов только на страховую пенсию действует в отношении поступления новых взносов на накопительную пенсию от работодателя в рамках обязательного пенсионного страхования. Все сформированные ранее пенсионные накопления сохранены и продолжают «работать»: они могут инвестироваться с целью получения дохода и управляются сегодня ГУК («Внешэкономбанк»), частной УК или НПФ в зависимости от выбора гражданина.

Выплата средств пенсионных накоплений, если они были сформированы, производится, когда гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение страховой пенсии. Она может быть произведена в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты  (для участников Программы государственного софинансирования пенсий) и накопительной пенсии, которая выплачивается пожизненно.  За выплатой средств пенсионных накоплений с соответствующим заявлением необходимо обращаться к своему страховщику (ПФР или НПФ). Если пенсионные накопления формировались через ПФР, то заявление может быть подано в территориальный орган ПФР или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) одновременно с заявлением о назначении страховой пенсии, в том числе и в электронном виде через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР www.pfrf.ru.

Напомним, чтобы войти в «Личный кабинет» необходимо иметь подтвержденную учетную запись в ЕСИА (единая система идентификации и аутентификации) на портале госуслуг. Если Вы уже зарегистрированы, используйте Ваши логин и пароль. Обращаем внимание, что во всех клиентских службах территориальных органов ПФР Калининградской области, а также офисах МФЦ, отделениях Почты России или «Ростелекома» можно получить подтвержденную запись в ЕСИА.

07.02.2019 15:14

Теперь неработающие граждане могут «купить» недостающий стаж дешевле 

Калининград, 06 февраля 2019 года, Неработающие граждане, так называемые фрилансеры, (домохозяйки, студенты, свободные художники и т.п.), а также незарегистрированные как индивидуальные предприниматели лица, самостоятельно оказывающие услуги другим гражданам для их личных, домашних нужд, граждане, работающие за границей, не обязаны уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение. В данном случае они должны понимать, что при отсутствии уплаты страховых взносов не формируются пенсионные права в виде стажа и баллов. 

Для того, чтобы обеспечить их формирование, гражданин может обратиться с заявлением в орган ПФР по месту жительства для регистрации в качестве страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (ОПС). Помимо заявления нужно предоставить паспорт и СНИЛС.

Добровольные взносы на ОПС уплачиваются в соответствии со статьей 29 Закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Минимальный размер взносов до 9 декабря 2018 года был установлен из расчета двукратного минимального размера оплаты труда (МРОТ), а в настоящее время определяется из расчета одного МРОТ и составляет 29 779,20 рублей, максимальный — не более 238 233,60 рублей. Взносы подлежат уплате в срок до 31 декабря. При этом не предусмотрена оплата за прошлые годы, а при неполной уплате учет стажа производится пропорционально поступившим средствам. Периоды уплаты добровольных страховых взносов засчитываются в страховой стаж, но он не может составлять более половины стажа, требуемого для назначения пенсии.

К слову, минимальные общеустановленные требования для назначения страховой пенсии по старости ежегодно увеличиваются и к концу переходного периода составят 30 пенсионных баллов (к 2025 году) и 15 лет стажа (к 2024 году). В 2019 году для назначения страховой пенсии по старости требуется 10 лет стажа и 16,2 пенсионных баллов.

В случае отсутствия необходимого стажа и суммы пенсионных баллов может быть назначена социальная пенсия. Возраст, дающий право на ее установление, превышает на 5 лет общеустановленный возраст для страховой пенсии, т.е. для мужчин 70 лет, для женщин – 65 лет. При этом предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста. Для тех, кто должен выйти на социальную пенсию в 2019-2020 гг., предусмотрена особая льгота — назначение её на полгода раньше предусмотренного законом пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на социальную пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. 

07.02.2019 15:13

Участники Программы госсофинансирования пенсии могут ежегодно получать налоговый вычет

Калининград, 6 февраля 2019 года, Калининградцы перечислили в счет будущей пенсии 352,9 миллиона рублей дополнительных страховых взносов, из них 21,8 миллиона – в 2018 году.

Региональное отделение Пенсионного фонда обращает внимание на то, что дополнительные страховые взносы по Программе государственного софинансирования пенсии не облагаются налогом на доходы физических лиц. На сумму перечисленных страховых взносов можно ежегодно получать налоговые вычеты в размере 13 процентов. Задекларировать доходы и получить вычет можно в течение трех лет. То есть, за 2017 год можно получить вычет по выбору в 2019 - 2020 годах. В этом году можно получить налоговый вычет за 2016-2018 гг.

Для получения возврата суммы налогового вычета необходимо подать декларацию и заявление о желании получить социальный налоговый вычет в налоговый орган по месту жительства. Подтверждающими документами являются квитанции об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию через кредитную организацию или справка налогового агента об уплаченных суммах дополнительных страховых взносов (в случае удержания сумм из заработной платы). Форма справки утверждена приказом ФНС от 02.12.2008 № ММ-3-3/634@ «О форме справки».

04.02.2019 14:26

Отчётная кампания за январь завершится 15 числа

Калининград, 1 февраля 2019 года, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области напоминает страхователям региона, что идёт очередная отчетная кампания по приему ежемесячной отчетности по персонифицированному учету за январь. В текущем месяце отчетность предоставляется по 15 февраля включительно.

Кроме этого, обращаем внимание, что с 2017 года сокращены сроки исправления страхователями ошибочных сведений персонифицированного учета до 5-ти рабочих дней. Страхователь обязан исправить ошибки и представить «дополняющие, отменяющие» сведения в течение пяти рабочих дней. В этом случае финансовые санкции применяться не будут. Если исправленные сведения в течение 5 рабочих дней не представлены, составляется акт о выявлении правонарушения.

За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений предусмотрено применение финансовых санкций в размере 500 рублей в отношении каждого работника.

Напомним, в отчетности отражаются сведения по всем работникам, с которыми заключены: трудовой договор, гражданско-правовой договор, договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы и искусства, издательский лицензионный договор, лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы и искусства.

Если сведения предоставляются по 25 работникам и более, то обязательна электронная форма СЗВ-М.

В декабре прошлого года постановлением ПФР от 7.12.2016 №1077п утвержден новый формат сведений о застрахованных лицах формы СЗВ-М. Сведения, предоставленные в старом формате, не пройдут контроль. Такой отчет будет считаться непринятым.

За нарушение порядка сдачи отчетности с 2017 года действуют новые штрафные санкции. Если вместо электронного отчета будет сдан бумажный, то ПФР вправе оштрафовать организацию на 1000 руб. (ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ).

Отметим, на региональной вкладке сайта ПФР, в разделе «Страхователям региона» размещён график проведения семинаров со страхователями области в 2019 году.

04.02.2019 14:25

В МФЦ области можно получить справку, подтверждающую предпенсионный возраст гражданина 

Калининград, 1 февраля 2019 года, Региональное отделение Пенсионного фонда информирует, что с 30 января 2019 государственная услуга ПФР по информированию граждан об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста теперь доступна не только в территориальных органах ПФР, но и в МФЦ Калининградской области (кроме МФЦ для бизнеса и Центра оказания услуг).

Напомним, начиная с 01.01.2019, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» осуществляется поэтапное увеличение пенсионного возраста. Вместе с тем определена новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста, для которых предусмотрены определенные льготы и гарантии.

Федеральными законами от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», от 30.11.2011 №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» предусмотрена выплата средств пенсионных накоплений по достижении гражданами ранее действовавшего пенсионного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины), а также ранее указанного возраста при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки для граждан предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) в части оказания содействия в трудоустройстве, исчисления размера пособия по безработице и др.

Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 185.1) установлено право работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста, на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка при прохождении диспансеризации.

Налоговым Кодексом Российской Федерации (часть вторая, статьи 391, 407) предоставлено право на налоговые льготы по уплате налога на недвижимость и на землю для физических лиц, соответствующих условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.

В соответствии с региональным законодательством ежемесячная денежная выплата «Ветеранам труда» устанавливается также по достижении ранее действовавшего пенсионного возраста. Муниципальным нормативным актом предусмотрена возможность приобретения льготного проездного билета в городском общественном транспорте в г. Калининграде для женщин и мужчин по достижении возраста 55-ти и 60-ти лет соответственно.

Все вышеперечисленные льготы и преимущества предоставляются при обращении граждан в тот орган, в чьем ведении находится конкретный вопрос, который, в свою очередь, при необходимости получает требуемую для него информацию путем обращения к соответствующим электронным сервисам.

Так, для установления выплаты средств пенсионных накоплений следует обращаться в территориальные органы ПФР (либо в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг); для прохождения диспанцеризации – к работодателю; для предоставления налоговых льгот – в налоговую инспекцию; для установления ежемесячной выплаты «Ветерану труда», приобретения проездного билета (в г. Калининграде) в региональные и муниципальные органы социальной защиты населения (через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг).

Заказать справку «Об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста» также можно в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения: Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений». К слову, документ (в формате PDF и XML) формируется автоматически на основании данных, имеющихся в распоряжении ПФР, в том числе сведений (индивидуального) персонифицированного учета, и подтверждается усиленной квалифицированной электронной подписью. При этом представление такой справки для оказания услуги не является обязательным.

В случае несогласия с полученной информацией для уточнения статуса можно обратиться в клиентскую службу Управления ПФР по месту проживания.

01.02.2019 11:04

Как заполнить «пробелы» на своем индивидуальном лицевом счёте в ПФР

Калининград, 31 января 2019 года. Отделение Пенсионного фонда по Калининградской области разъясняет жителям региона, как внести недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счет (ИЛС). У всех граждан, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования, есть свой индивидуальный лицевой счет, содержащий данные о количестве пенсионных баллов и лет стажа, варианте пенсионного обеспечения, выбранного гражданином и о сумме средств пенсионных накоплений. Кроме того, в данной форме отражена информация о периодах работы застрахованного лица, суммах начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, среднемесячной заработной плате за период с момента создания индивидуального (персонифицированного) учета (в Калининградской области с 1997 г.) до 2001 года включительно. Все эти сведения сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями и самим гражданином. Калининградцы и жители области могут самостоятельно узнать о своих пенсионных правах и проконтролировать полноту уплаты страховых взносов работодателем, используя Личный кабинет гражданина на сайте ПФР, через Единый портал государственных услуг (gosuslugi.ru) или через территориальный орган ПФР.

Если гражданин считает, что в его ИЛС какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, и хочет внести в ИЛС недостающие сведения, то ему необходимо обратиться к работодателю за их исправлением (уточнением). В адрес работодателя в произвольной форме можно подать заявления, в котором необходимо указать адрес и контактный номер телефона для обратной связи. В соответствии с действующим законодательством в срок не позднее трёх рабочих дней со дня подачи гражданином заявления работодатель обязан предоставить копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и пр.). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В случае ликвидации работодателя необходимо обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архив. Напоминаем, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место с 2002 года, включаются в страховой стаж только в случае начисления и уплаты страховых взносов.

Если же необходимо внести изменения или недостающие сведения в ИЛС, относительно периодов работы до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, обращаться необходимо в территориальный орган ПФР по месту жительства с подтверждающими документами. Таковыми являются трудовая книжка установленного образца. Если же трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, трудовые книжки колхозников, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В подтверждающих документах должны быть указаны номер и дата их выдачи, фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, дата его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессия (должность), основания выдачи документа (приказы, лицевые счета и прочее). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Региональное отделение ПФР по Калининградской области напоминает, что сведения, содержащиеся в ИЛС гражданина, их полнота и достоверность важны, и в дальнейшем будут необходимы при назначении страховой пенсии.

01.02.2019 11:03

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Калининград, 31 января 2019 года, Постепенную адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста начиная с 2019 года обеспечивают не только поэтапный переходный период, но и сохранение для граждан льгот и мер социальной поддержки ранее, предоставляемых по достижении пенсионного возраста. Например, бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

Помимо этого, с 2019 года вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости для людей предпенсионного возраста. Так, в отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

По общему правилу большинство предпенсионных льгот будет возникать за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. Это значит, что с 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочного выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Никакие другие условия в расчет не берутся. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию им все равно будет предоставлено. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее человеку право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого и отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. То есть для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

01.02.2019 11:02

Изменился размер ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала 

Калининград, 31 января 2019 года, С 1 января 2019 года в Калининградской области увеличился размер ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка из средств материнского (семейного) капитала (МСК), теперь она составляет 10 926,00 рублей. Граждане России, постоянно проживающие на её территории,  в семьях  которых начиная с 1 января 2018 года родился (усыновлен) второй ребенок, имеют право на получение ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала. При этом доход на одного члена семьи за предыдущие 12 месяцев не должен превышать 1,5-кратный прожиточный минимум для трудоспособного гражданина в регионе проживания за II квартал 2018 года - 17 841,00 рублей.

Выплата осуществляется до исполнения второму ребенку полутора лет или до полного расходования средств МСК.

В зависимости от даты обращения в Пенсионный фонд России ежемесячная выплата назначается:

со дня рождения ребенка - если родители обратились за оформлением выплаты не позднее 6 месяцев с даты рождения (сумма ежемесячных выплат за прошедшие до даты обращения месяцы будет начислена в полном размере);

со дня обращения - если обращение последовало позже, чем через 6 месяцев после рождения   второго ребенка.

Первый выплатной период рассчитан на один год, по истечении года за назначением ежемесячной выплаты можно обратиться повторно. В ПФР необходимо предоставить обновленные документы о доходах семьи за 12 месяцев, предшествующих дате обращения.

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно непосредственно в территориальный орган ПФР либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ), а также через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР или портал госуслуг.

В 2018 году ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала получили 389 семей Калининградской области на общую сумму 31,1 млн.рублей. Размер выплаты в 2018 году составлял 10 138,00 руб. в месяц.

30.01.2019 08:27

Возраст выхода на пенсию госслужащих 

Калининград, 29 января 2019 год. Для государственных гражданских служащих всех уровней власти (федеральных, региональных и муниципальных) повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года. Так же как и у всех россиян, переход к новым значениям пенсионного возраста у госслужащих происходит поэтапно. Вплоть до 2021 года повышение возраста составляет по полгоду в год, далее темп синхронизируется с общим темпом повышения пенсионного возраста в стране и начинает расти по году. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие начиная с 2034 года будут выходить на пенсию в 63 года.

Помимо этого, для всех федеральных госслужащих начиная с 2017 года повышаются требования к минимальному стажу гражданской или муниципальной службы, позволяющему получать государственную пенсию за выслугу лет, которая обычно назначается в качестве доплаты к страховой пенсии по старости. Каждый год указанный стаж растет на полгода (с 15 лет в 2016 году) до тех пор, пока не достигнет 20 лет в 2026 году.

С учетом всех изменений страховая пенсия госслужащим назначается в 2019 году по достижении 56 лет (для женщин) и 61 года (для мужчин). Пенсия за выслугу лет назначается при наличии 16,5 лет стажа на госслужбе.

____2019_JANUARY_site_PFR_TABL_GOS_OK__3.jpg

30.01.2019 08:26

193,8 тыс. неработающих пенсионеров Калининградской области получили в январе увеличенный размер страховой пенсии

Калининград, 29 января 2019 года, С 1 января 2019 года страховые пенсии (включая фиксированную выплату) неработающих пенсионеров увеличены на 7, 05 %. Размер фиксированной выплаты после индексации составил 5 334,19 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 87,24 рубля. В Калининградской области с 1 января страховые пенсии выросли у 193,8 тыс. неработающих пенсионеров. Важно отметить, что у каждого получателя увеличение индивидуально, в зависимости от размера его страховой пенсии. Таким образом, после индексации средний размер страховой пенсии по старости составил 14159,20 руб. (увеличение на 723,10 руб.); средний размер страховой пенсии по инвалидности — 8455,90 руб. (увеличение на 367,70 руб.); средний размер страховой пенсии по случаю потери кормильца – 8884,30 руб. (увеличение на 5615,0 руб.).

Напомним, с февраля 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы, и с доплатой пенсии в увеличенном размере с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Решение о выплате пенсии в полном размере принимается беззаявительно по сведениям, ежемесячно сдаваемым работодателями в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того повышение пенсии с января коснулось и неработающих пенсионеров, проживающих в сельской местности и проработавших в сельском хозяйстве не менее 30 лет. На сегодняшний день у 1835 неработающих калининградских пенсионеров повысилась на 25% фиксированная выплата к пенсии.

Что касается дальнейшего повышения пенсий в 2019 году, то с 1 апреля на 2,4 % планируется повысить пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, работающим и неработающим пенсионерам.

В августе 2019 года Пенсионный фонд проведёт перерасчет страховых пенсий работавших в 2018 году пенсионеров.

30.01.2019 08:25

Зарплата в конверте лишает Вас достойной пенсии! Задумайтесь о будущем!

Калининград, 29 января 2019 года, В Калининградской области, как и в России в целом, задачи сокращения неформальной занятости, ликвидации «серых зарплат», обеспечения роста страховых выплат во внебюджетные фонды относятся к числу приоритетных в сфере трудовых отношений.

Региональное отделение ПФР обращает внимание, что работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает не только своих сотрудников достойной пенсии в будущем, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров. Сегодня часть страховых взносов идет на выплату пенсий старшему поколению.

Также от суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника, напрямую зависит будущая пенсии гражданина. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или неуплата взносов вовсе приводит к уменьшению размера пенсии. Таким образом, все то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет. Кроме этого граждане, работающие без официального оформления, лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.

Получить информацию о сформированных пенсионных правах (о количестве пенсионных баллов, страховом стаже, суммах страховых взносов) можно через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте www.pfrf.ru, или мобильное приложение ПФР. Для этого необходимо иметь подтвержденную учётную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Также работающие граждане имеют право бесплатно получать от своего работодателя копию индивидуальных сведений, предоставляемых на них в Пенсионный фонд, и таким образом контролировать формирование своей будущей пенсии. Запрашивать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета можно в территориальном органе ПФР, через банк, офисы многофункциональных центров, а также на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у Вас есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в территориальный орган ПФР.

30.01.2019 08:25

С 1 февраля вырастут размеры ежемесячной денежной выплаты и стоимость набора социальных услуг федеральным льготникам 

Калининград, 29 января 2019 года, С 1 февраля 2019 года на 4,3% будет проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) – самая массовая социальная выплата в России.

В настоящее время Отделение Пенсионного фонда выплачивает её более 86 тыс. федеральных льготников, включая инвалидов, ветеранов боевых действий, граждан, подвергшихся воздействию радиации и т.д.

На 4,3% будет проиндексирован и входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг. Федеральные льготники, имеющие право на его получение, могут выбирать: получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. При этом законодательство предусматривает замену набора социальных услуг деньгами как полностью, так и частично. Менять порядок получения социальных услуг можно ежегодно. Для этого следует обратиться в терорган ПФР или Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг с соответствующим заявлением до 1 октября. Подать заявление можно и в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР. Заявление будет иметь силу с 1 января следующего года. Тем, кто своего решения не меняет, заявление писать не нужно.

Так, с 1 февраля 2019 года стоимость набора социальных услуг составит 1 121 руб. 42 коп. в месяц, в том числе:

- обеспечение необходимыми медикаментами – 863 руб. 75 коп.;

- предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 133 руб. 62 коп.;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 124 руб. 05 коп.

30.01.2019 08:24

Вопрос-ответ: Почему после индексации пенсии получателей федеральной социальной доплаты увеличиваются незначительно?

Вопрос: Я являюсь получателем страховой пенсии по старости и федеральной социальной доплаты. С 1 января 2019 года была произведена индексация пенсии на 7,05%, однако, размер выплат почти не увеличился. Почему не увеличилась моя пенсия?

Ответ: Получателям социальной доплаты к пенсии важно помнить, что размер социальной доплаты является разницей между прожиточным минимумом пенсионера в Калининградской области и общим размером материального обеспечения пенсионера. Эта доплата не является частью пенсии и предоставляется в рамках государственной социальной помощи.

Напомним, законодательно предусмотрено установление к пенсиям неработающих граждан федеральной социальной доплаты (ФСД) в том случае, если общий размер материального обеспечения  пенсионера не достигает прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленного в регионе. При определении федеральной социальной доплаты к пенсии в общем совокупном доходе пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат: пенсий, дополнительного материального (социального) обеспечения, ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг), иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов Российской Федерации в денежном выражении.

В 2019 году прожиточный минимум пенсионера в Калининградской области в целях осуществления социальной доплаты в соответствии с Законом Калининградской области от 19.11.2018 № 224 «О величине прожиточного минимума пенсионера в Калининградской области в 2019 году» установлен в размере 8 846 руб., на 2018 год - 8 726 руб. (Закон Калининградской области от 23.10.2017 № 106). Тем, кому ФСД была установлена до 01.01.2018, выплата ФСД в 2018 году была сохранена до размера 8 803 руб.

С 1 января текущего года произведена индексация страховых пенсий неработающих пенсионеров, в том числе и фиксированной выплаты к ним, на 7,05 %. В результате размер фиксированной выплаты к пенсии составил 5 334,19 руб., а стоимость одного пенсионного балла – 87 руб. 24 коп. Если пенсионеру назначена социальная доплата к пенсии, обеспечивающая доходы на уровне прожиточного минимума пенсионера, размер выплат после индексации с 01.01.2019 доведен до 8 846 руб. Это не значит, что пенсия не была увеличена на соответствующий индекс. Ее размер был проиндексирован, однако после расчетов все равно мог оказаться меньше ПМП.

Пример 1: Пенсионеру на 31.12.2018 установлена пенсия в размере 8 000 руб., а также ФСД в размере 803 руб. до прожиточного минимума пенсионера в регионе - 8 803 руб. В результате индексации с 1 января 2019 года пенсия увеличена на 7,05%, или на 564  руб., и составила 8 564 руб., Однако с учетом увеличения размер пенсии не стал выше установленного ПМП в области (в 2019 г. – 8 846 руб.). Эту сумму и будет получать в течение текущего года пенсионер.

Пример 2: Пенсионеру на 31.12.2018 установлена пенсия в размере 8 700 руб., а также ФСД в размере 103 руб. до прожиточного минимума пенсионера в регионе - 8 803 руб. В результате индексации с 1 января 2019 года пенсия увеличена на 7,05%, или на 614  руб., и составила 9 314 руб. Учитывая, что размер проиндексированной пенсии превысил размер ПМП в области (в 2019 – 8 846 руб.), выплата ФСД приостановлена.

29.01.2019 12:35

Назначение пенсии врачам, учителям и артистам 

КАЛИНИНГРАД, 24 января 2019 года, Существует ряд профессий, работникам которых пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа). Это педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Для работников таких профессий сохраняется право досрочного выхода на пенсию. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет.

Вместе с тем начиная с 2019 года выход на пенсию работников перечисленных профессий определяется с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста. В соответствии с ним назначение пенсии врачам, учителям и артистам постепенно переносится с момента выработки специального стажа. При этом они могут продолжать трудовую деятельность после приобретения необходимой выслуги лет либо прекратить работу.

Пример: Для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский врач выработает необходимый стаж в сентябре 2021 года, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, в сентябре 2024-го.

28.01.2019 10:15

Графики сдачи отчетности в территориальные органы ПФР Калининградской области для страхователей 

Калининград, 25 января 2019 года, В связи с многочисленными вопросами граждан Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Калининградской области разъясняет страхователям:

- сведения индивидуального персонифицированного учета по форме СЗВ-М надо сдавать в ПФР за каждый месяц не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным:

СЗВ-М

Последний день сдачи сведений

За январь 2019 г.

15.02.2019

За февраль 2019 г.

15.03.2019

За март 2019 г.

15.04.2019

За апрель 2019 г.

15.05.2019

За май 2019 г.

17.06.2019

За июнь 2019 г.

15.07.2019

За июль 2019 г.

15.08.2019

За август 2019 г.

16.09.2019

За сентябрь 2019 г.

15.10.2019

За октябрь 2019 г.

15.11.2019

За ноябрь 2019 г.

16.12.2019

За декабрь 2019 г.

15.01.2020

- реестры застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию по форме ДСВ-3 необходимо сдавать в ПФР ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом:

ДСВ-3

Последний день сдачи сведений

За 4 квартал 2018 г.

21.01.2019

За 1 квартал 2019 г.

22.04.2019

За 2 квартал 2019г.

22.07.2019

За 3 квартал 2019 г.

21.10.2019

За 4 квартал 2019 г.

20.01.2020

- сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-стаж требуется сдавать в ПФР ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным.

28.01.2019 10:15

Сколько пенсионных баллов начисляется женщине, которая находится в декретном отпуске? 

Калининград, 25 января 2019 года, С 1 января 2015 года пенсионные коэффиценты начисляются не только за периоды трудовой деятельности. Так называемые «нестраховые» периоды, к которым относятся и периоды ухода за ребёнком, тоже имеют свою «стоимость» в пенсионных баллах. Так, за периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребёнка) коэффициент составляет: 1,8 — за каждый полный календарный год уход за первым ребёнком, 3,6 — за каждый полный календарный год ухода за вторым, 5,4 — за каждый полный календарный год ухода за третьим или четвёртым ребёнком.

Если продолжительность такого периода в соответствующем календарном году составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из его фактической продолжительности периода ухода за ребёнком. При этом один месяц указанного периода составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а один день — 1/360 часть коэффицента за полный календарный год.

28.01.2019 10:14

Будьте бдительны! Мошенники могут представляться сотрудниками Пенсионного фонда!

Калининград, 25 января 2019 года. Отделение Пенсионного фонда РФ по Калининградской области обеспокоено поступающими сообщениями граждан о случаях мошеннических действий со стороны лиц, посещающих квартиры граждан и представляющихся специалистами терорганов Пенсионного фонда.

Используемые схемы могут варьироваться в зависимости от возраста потенциальной жертвы и изобретательности мошенников. Но в большинстве случаев их суть сводится к следующему: представившись работниками Пенсионного фонда и предъявив поддельное удостоверение, мошенники пытаются узнать персональные данные гражданина.

Отделение ПФР по Калининградской области призывает граждан всех возрастов быть бдительными при общении с незнакомцами, которые приходят в ваш дом! Следуйте несложным правилам. Если к вам постучались подозрительные граждане, представляющиеся сотрудниками ПФР, не пускайте их в свой дом или квартиру. Не показывайте неизвестным людям свои документы. Не подписывайте, не глядя, никаких бумаг. Ни в коем случае не передавайте им свои деньги. Напомним также, что сотрудники Пенсионного фонда любую работу с населением ведут только в клиентских службах. Специалисты без надобности не обзванивают и не ходят по домам пенсионеров, за исключением случаев, когда гражданин самостоятельно не может добраться до Управления Пенсионного фонда, предварительно обратившись в пенсионный отдел с просьбой посещения на дому.

Бывают случаи, когда агенты различных негосударственных пенсионных фондов (НПФ) представляются сотрудниками Пенсионного фонда РФ. Под каким-либо предлогом узнают персональные данные граждан. И впоследствии неправомерно переводят пенсионные накопления в свой НПФ. В связи с этим обращаем внимание жителей Калининградской области, что перевод средств пенсионных накоплений – дело исключительно добровольное! Подробно об этой возможности можно узнать на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.   

 

28.01.2019 10:14

Услуга «Пенсионный калькулятор» доступна на портале госуслуг

Калининград, 25 января 2019 года, Отделение Пенсионного фонда России по Калининградской области напоминает, что в «Личном кабинете гражданина» на сайте www.pfrf.ru доступен сервис подачи заявлений о восстановлении (возобновлении, прекращении) выплаты пенсии и об отказе от получения назначенной пенсии.

Кроме этого, знакомая всем услуга «Пенсионный калькулятор» доступна не только на сайте Пенсионного фонда и в мобильном приложении ПФР, но и на портале госуслуг www.gosuslugi.ru.

В целом, напомним, все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, представлены на сайте Пенсионного фонда и структурированы не только по типу услуг, но и доступу к ним. Для получения услуг, имеющих отношение к персональным данным, необходима регистрация в единой системе идентификации и аутентификации на сайте госуслуг. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется. Если вы еще не зарегистрированы на едином портале госуслуг, то с регистрацией вам помогут в клиентских службах территориальных органов ПФР или в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг. Также рядом услуг Пенсионного фонда можно воспользоваться через бесплатное приложение ПФР для смартфонов, доступное для платформ iOS и Android, и портал госуслуг.

28.01.2019 10:13

Как будут назначаться пенсии в 2019 году 

Калининград, 9 января 2019 года, С 2019 года в России начинается поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. Закон предусматривает плавный переход к новым параметрам, в соответствии с которыми пенсионный возраст в 2019-м увеличивается на один год. Реальное повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение пенсионного возраста коснется первыми. За счет льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года.

Для многих россиян тем не менее пенсионные выплаты остаются в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам и горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.

Льготный выход на пенсию также сохраняется у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. При этом с 2019 года назначение пенсии в таких случаях происходит с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который вступает в силу с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2019-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через шесть месяцев, в октябре 2019-го.

Как и раньше, для назначения пенсии в 2019 году необходимо соблюдение минимальных требований по стажу и пенсионным баллам. Право на пенсию в нынешнем году дают 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Следует также отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

28.01.2019 10:12

C 1 января страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличены на 7,05%

Калининград, 10 января 2019 года, С 1 января 2019 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 7,05%, что выше показателя прогнозной инфляции за 2018 год. Размер фиксированной выплаты после индексации составил 5334,2 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла увеличилась до 87,24 рубля.

В результате индексации страховая пенсия по старости выросла в среднем по России на тысячу рублей, а ее среднегодовой размер составляет 15,4 тыс. рублей.

При этом у каждого пенсионера прибавка к пенсии индивидуальна в зависимости от размера пенсии. Чем выше приобретенные в течение трудовой жизни пенсионные права (стаж, количество пенсионных коэффициентов), тем больше размер страховой пенсии и, следовательно, сумма прибавки после индексации.

К примеру, если страховая пенсия по инвалидности неработающего пенсионера на конец 2018-го составляла 9137 рублей, после индексации с 1 января пенсия увеличилась на 644 рубля и составила 9781 рубль. Если страховая пенсия по старости неработающего пенсионера составляла 15437 рублей, после индексации она увеличилась на 1088 рублей и составила 16525 рублей.
Ниже наглядно показаны суммы увеличения пенсии исходя из ее установленного размера.

28.01.2019 10:11

В Калининграде начал работать контакт-центр Отделения ПФР 

Калининград, 11 января 2019 года, В Отделении Пенсионного фонда по Калининградской области создан контакт-центр консультирования граждан.   Жители области, обратившись по многоканальному телефону +7 (4012) 99-83-22, могут получить консультацию по вопросам, касающимся пенсионного и социального обеспечения, в том числе по предстоящим изменениям в пенсионном законодательстве с января 2019 год.

Также продолжают работать телефоны горячих линий во всех управлениях ПФР Калининградской области:

УПФР в г. Калининграде Калининградской области (межрайонное):

8 (4012) 60-51-61 (обслуживает все районы г. Калининграда, Гурьевский район);

УПФР в Гвардейском районе Калининградской области (межрайонное):

8 (40159) 3-21-31 (обслуживает г. Гвардейск, Мамоновский городской округ, Правдинский, Багратионовский, Полесский районы);

УПФР в г. Советске Калининградской области (межрайонное):

8 (40161) 4-03-11 (обслуживает г. Советск, Неманский, Краснознаменский и Славский городские округа);

УПФР в Светлогорском районе Калининградской области (межрайонное):

8(4012) 74-30-38 (обслуживает г. Светлогорск, г. Пионерский, Балтийский район, Зеленоградский и Светловский городские округа);

УПФР в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное):

8 (40141) 3-56-62 (обслуживает г. Черняховск, Гусевский, Нестеровский и Озёрский районы).

28.01.2019 10:11

В 2019 году пенсионеров-селян ожидает повышение пенсии

Калининград, 14 января 2019 года, 1 января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, предусматривающие повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности неработающим пенсионерам, проживающим в сельской местности.

В Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ содержится норма, согласно которой неработающие граждане, проживающие в сельской местности и имеющие сельско-хозяйственный стаж не менее 30 лет, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности на 25%.

Следует обратить внимание, что в 30 лет стажа на селе засчитывается только работа в определенном производстве – это растениеводство, животноводство, рыбоводство. Правительством РФ утверждены списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, а также правила исчисления периодов соответствующей работы (деятельности).

По словам управляющего ОПФР Светланы Малик, такую поддержку в Калининградской области получили свыше 1700 пенсионеров. Перерасчет проведен в беззаявительном порядке с января 2019 года. Отметим, повышение пенсии не распространяется на тех, кто заработал свой трудовой стаж в городе и потом переехал жить в сельскую местность. Также повышение не положено и тем, кто отработал 30 лет в сельском хозяйстве, а затем переехал жить в город. Однако при переезде обратно – в сельскую местность такие граждане будут иметь право на увеличение пенсии.

При наличии в выплатном деле всей необходимой информации перерасчет произведен с 1 января 2019 года без подачи пенсионером заявления. Вместе с тем, пенсионер вправе самостоятельно в любое время предоставить дополнительные документы, необходимые для перерасчета. В случае, если он обратится в период с 1 января по 31 декабря 2019 года, указанный перерасчет будет произведен с 1 января 2019 года. В случае, если пенсионер обратится за перерасчетом после 31 декабря 2019 года, то перерасчет будет произведен с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Если же пенсионер устроится на работу или уедет из села повышение будет отменено. Проживание в сельской местности и отсутствие факта работы - это необходимые условия получения прибавки.

28.01.2019 10:10

Как будет меняться возраст назначения социальной пенсии

Калининград, 18 января 2019 год. Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

28.01.2019 10:09

Льготный период для предпенсионеров наступит за пять лет до нового пенсионного возраста

Калининград, 18 января 2019 года, С нового года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста: поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по 1 году в год до 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить снижение возраста выхода на пенсию на 6 месяцев для лиц, которые планировали выход на пенсию в 2019-2020 г.г. и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например, по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 лет для женщин и 63 года для мужчин, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года, и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и, соответственно, права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, меры социальной поддержки за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на меры социальной поддержки, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантией трудовой занятости, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые и региональные льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола.

Как уже сообщалось, с 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начнет работу по новому направлению – внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

28.01.2019 10:09

Как будет меняться возраст назначения социальной пенсии?

Калининград, 18 января 2019 год. Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

28.01.2019 10:08

За прошлый год количество калининградских пенсионеров выросло более чем на 6 тыс. человек.

КАЛИНИНГРАД, 22 января 2019 года, За прошлый год специалисты территориальных органов ПФР назначили 17 545 новых пенсий, в том числе, 15 552 - страховых. Большинство из последних - страховые пенсии по старости.

Всего количество калининградских пенсионеров за ушедший год выросло на 6157 чел, включая военных пенсионеров, получающих пенсионные выплаты по линии ПФР.

На сегодняшний день с учетом январской индексации средний размер страховой пенсии в регионе составляет около 14,0 тыс. рублей, а страховой пенсии по старости – 14,4 тыс. рублей.

Напомним, что с 2015 года страховые пенсии назначаются по новой формуле, в которой одну из главных ролей, наравне со стажем, играют пенсионные коэффициенты. От них зависит как возникновение права на страховую пенсию, так и ее размер. Количество же заработанных пенсионных коэффициентов напрямую зависит от размера официальной «белой» заработной платы и от стажа. Чем выше зарплата и продолжительней стаж, тем больше поступит страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, и к моменту выхода на пенсию у гражданина будет сформировано больше пенсионных коэффициентов. Причем стоит отметить, что требования к количеству пенсионных коэффициентов и минимальному стажу постепенно увеличиваются. К 2024 году необходимый стаж для назначения пенсии будет составлять 15 лет, а количество пенсионных коэффициентов к 2025 году - 30.

В 2019 году для назначения страховой пенсии по старости помимо соблюдения условия достижения пенсионного возраста необходимо иметь не менее 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных коэффициента. Также напомним, что с января 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, предусматривающие поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно в течение переходного периода с 1 января 2019 и до 2028 года. Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Узнать о сформированных пенсионных правах можно в режиме реального времени в «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР, а также через мобильное приложение «ПФР. Электронные сервисы». Обратиться за установлением страховой пенсии можно как через электронные сервисы на сайте ПФР, так и через клиентскую службу территориальных органов ПФР, филиал МФЦ.




[i]               С учетом естественной убыли, иммиграции.

28.01.2019 10:07

Электронный сервис ПФР для подтверждения статуса предпенсионера

Калининград, 22 января 2018 года, В «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР появилась новая услуга, позволяющая заказать справку «Об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста». Для этого необходимо войти в Личный кабинет при помощи пароля и логина учетной записи после регистрации на Едином портале государственных услуг, выбрать в разделе «Пенсии» вкладку «Заказать справку (выписку): об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», после чего указать орган, куда предоставляются сведения: Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений». К слову, документ (в формате PDF и XML) формируется автоматически на основании данных, имеющихся в распоряжении ПФР, в том числе сведений (индивидуального) персонифицированного учета, и подтверждается усиленной квалифицированной электронной подписью. При этом представление такой справки для оказания услуги не является обязательным.

В случае несогласия с информацией в Личном кабинете гражданина следует обратиться в клиентскую службу Управления ПФР по месту проживания.

Напомним, начиная с 01.01.2019, в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» осуществляется поэтапное увеличение пенсионного возраста. Вместе с тем определена новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста, для которых предусмотрены определенные льготы и гарантии.

Федеральными законами от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», от 30.11.2011 №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» предусмотрена выплата средств пенсионных накоплений по достижении гражданами ранее действовавшего пенсионного возраста (55 лет – женщины, 60 лет – мужчины), а также ранее указанного возраста при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки для граждан предпенсионного возраста (за пять лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) в части оказания содействия в трудоустройстве, исчисления размера пособия по безработице и др.

Трудовым Кодексом Российской Федерации (статья 185.1) установлено право работников, не достигших возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста, на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка при прохождении диспансеризации.

Налоговым Кодексом Российской Федерации (часть вторая, статьи 391, 407) предоставлено право на налоговые льготы по уплате налога на недвижимость и на землю для физических лиц, соответствующих условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года.

В соответствии с региональным законодательством ежемесячная денежная выплата «Ветеранам труда» устанавливается также по достижении ранее действовавшего пенсионного возраста. Муниципальным нормативным актом предусмотрена возможность приобретения льготного проездного билета в городском общественном транспорте в г. Калининграде для женщин и мужчин по достижении возраста 55-ти и 60-ти лет соответственно.

Все вышеперечисленные льготы и преимущества предоставляются при обращении граждан в тот орган, в чьем ведении находится конкретный вопрос, который, в свою очередь, при необходимости получает требуемую для него информацию путем обращения к соответствующим электронным сервисам.

Так, для установления выплаты средств пенсионных накоплений следует обращаться в территориальные органы ПФР (либо в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг); для прохождения диспанцеризации – к работодателю; для предоставления налоговых льгот – в налоговую инспекцию; для установления ежемесячной выплаты «Ветерану труда», приобретения проездного билета (в г. Калининграде) в региональные и муниципальные органы социальной защиты населения (через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг).