Квалификационные требования

11.04.2017 17:27

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
муниципального образования «Полесский городской округ»

 1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются Законом Калининградской области «О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области»  в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, должны включать типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также могут включать иные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования в муниципальном районе являются следующие:
1) для замещения высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностей - наличие высшего профессионального образования;
2) для замещения младших муниципальных должностей – наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

3.  Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
- для замещения высших, главных, ведущих муниципальных должностей – стаж муниципальной (государственной) службы или стаж работы по специализации муниципальной должности не менее 3-лет;
- для замещения старших и младших муниципальных должностей – без предъявления требований к стажу.

4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей являются следующие:
1) знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Калининградской области, нормативных правовых актов Калининградской области о муниципальной службе в Калининградской области, Устава муниципального образования, муниципальных правовых актов о муниципальной службе, а также в сфере деятельности муниципального служащего, правил делового этикета, основ делопроизводства;
2) профессиональные навыки планирования работы. Ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами, организациями, структурными подразделениями, подготовки служебных документов, владения русским языком на высоком уровне, умение избегать конфликтных ситуаций, владение компьютерной техникой, учет мнения коллег, систематизация информации, исполнительская дисциплина.

5. Квалификационные требования для замещения должности руководителя финансового органа администрации определяются в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

К руководителю финансового органа администрации муниципального района предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки «экономика» или по специальности «экономика и управление», удостоенного дипломом государственного образца, либо наличие степеней кандидата или доктора экономических наук;
б) наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов и кредита – не менее 3 лет, в том числе стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, либо в органах  государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления или организациях, деятельность которых связана с экономикой, управлением, осуществлением финансово-кредитных  операций, организаций бюджетного процесса бюджетов всех уровней, налогообложением, банковским делом, бухгалтерским учетом, анализом, аудитом и статистикой – не менее 2 лет.

К руководителю финансового органа предъявляются квалификационные требования в отношении знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, уставов, законов Калининградской области, бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.